Trainingen

Tijdens deze tweedaagse training wordt uitgebreid stilgestaan bij de inhoud en integrale toepassing van de Drank- en Horecawet, het exploitatievergunningenstelsel (APV), de Wet op de kansspelen, de wet Bibob en geluidsaspecten in en rondom horecabedrijven. Uiteraard biedt de persoonlijke aanpak van de docent veel ruimte voor vragen en inbreng van eigen casuïstiek. 

Voor dit opleidingstraject hebben zich inmiddels 15 personen aangemeld. U kunt zich daarom niet meer voor dit traject inschrijven.   We hebben inmiddels een nieuw opleidingstraject ingepland. Dit traject start op 5 februari 2019. Klik hier voor meer info.    De gewijzigde Drank– en Horecawet is per 1 januari 2013 in werking getreden en nadien […]

De gewijzigde Drank– en Horecawet is per 1 januari 2013 in werking getreden en nadien per 1 januari 2014 en 1 januari 2015 opnieuw gewijzigd. In de  wet staat in artikel 41 vermeld dat met het toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens deze wet zijn belast de door de burgemeester van die […]

Voor dit opleidingstraject hebben zich inmiddels 15 personen aangemeld. U kunt zich daarom niet meer voor dit traject inschrijven.   Onderzocht wordt of er dit voorjaar nog een nieuw opleidingstraject kan worden ingepland.   De gewijzigde Drank– en Horecawet is per 1 januari 2013 in werking getreden en nadien per 1 januari 2014 en 1 […]

Tijdens deze tweedaagse training Drank- en Horecawet wordt de wet artikelsgewijs besproken en toegelicht aan de hand van foto’s, praktijkvoorbeelden en actuele jurisprudentie. Uiteraard biedt de persoonlijke aanpak van de docent veel ruimte voor vragen en inbreng van eigen casuïstiek. 

Tijdens deze training komen de be- en afhandelprocessen van drank- en horecavergunningen (commercieel, paracommercieel en slijters) en artikel 35-ontheffing en meldingen (wijzigingen inrichting en leidinggevenden) uitgebreid aan bod.

Tijdens deze tweedaagse training wordt uitgebreid stilgestaan bij de inhoud en integrale toepassing van de Drank- en Horecawet, het exploitatievergunningenstelsel (APV), de Wet op de kansspelen, de wet Bibob en geluidsaspecten in en rondom horecabedrijven. Uiteraard biedt de persoonlijke aanpak van de docent veel ruimte voor vragen en inbreng van eigen casuïstiek. 

Met een rechtsgeldige drank- en horecavergunning mag in een horecabedrijf alcoholhoudende dranken worden verstrekt voor gebruik ter plaatste en in een slijtersbedrijf voor gebruik elders dan ter plaatse. De vergunningsaanvraag wordt met name beoordeeld op de volksgezondheidsmotieven die aan de Drank- en Horecawet ten grondslag liggen. Dat klink simpel, maar actuele kennis is onontbeerlijk om […]